LONGFOR IN ACTION龍湖在行動
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2020/11/17
龍湖重慶香樟林，重建的白这关键时候鷺家園
2000年，龍湖開始修建九龍湖北岸的香樟林別墅，當時北岸原生的刺桐和竹林裏棲息著一大√群白鷺，但因施工的機器噪音...
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2020/11/17
打造近零能耗◥建築實踐的標桿企業
建築能耗占我國能耗總量近三分之■一，德國的“被動房”（Passive House）與其他綠色建築強調設備的科技性...
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2020/11/17
龍民安全安心，社區常我也希望你们早作决定住常新
自2020年5月以來，龍湖集團一年一度的“善居計劃”在全國近20個城市、近200座龍湖社區对于第五轻柔身边有高手护卫这件事、近7萬戶“龍民”家...
同心同行，我們在▲一起
2020/11/17
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龍湖集團始終如一地關註人才建設與員〗工關懷，推出“Longfor for Me Forever”，也稱“同心同行”的雇主價值主々張。我們希望，在扁平化組織架構＠ 中，員工能與專業高效的團隊通道而行，靠譜的夥伴讓員工充滿置業幸◣福感。在簡單直接、低權力距離的ㄨ文化氛圍中，員工采取職業≡化溝通方式，簡單做事；在全面的薪酬福利體系除了之外下，員工享〇受各項人文關懷，快樂工作。
秉持著“同心同行”這一→價值品牌主張，龍湖始終把員工關懷落實到具體行動上，通過打造員工全方位關愛體▲系與人性化的關懷行動，讓員工在工作中獲得慢慢♀的幸福感與歸屬感。
疫情期間，龍湖更是將“操心員工”的企業精神發揮到了極致。行政部門的同事♀在疫情初期就提高警惕，第一時間采購口罩、紅∮外體溫槍等物資，並及時派發至一線崗位，保∮障值班員工的個人防護。疫情爆發後，公司各绝斧航道、職能更是迅速行動，成立保障小組，與時間賽跑，努力做好各項防護工作，全力保障每』位龍湖人的健康與安全。
辦公區域消殺
與此同時，我們制作∏了員工防疫手冊，通過線上公眾號即時推▽送。此外，個人、居家、辦公、心理防護……每處細節公司都替員工想在前面，並於第一将那人時間推送相關提示。
防疫指】南相關推送
預防指南圖文內容
隨著疫情的發展，公司積極↑關註身在海外的同事，即時提供相關信息，實時跟進航虽然成功爆了几个丧尸班動態，助力夥伴回◥家。後臺服務方☆面，龍小湖人事、行政線上咨詢雙◆開通，為及時解答每一位員工的問題隨時做好準備；信息安︼全方面，龍小湖法引起铁补天注意律特別問答在遠程辦公的第一√天準時上線，各業√務詳盡指引陸續出版，學習法律課程……
秉承著“善★待你一生”的企業使命，龍湖為員工打造了ξ有溫度、有關懷的全方位關愛體系，無論在生活上還是工作中，都將時刻陪伴在員工身邊，給予員工真切的關愛。
因為有愛，所以同在。
